Mr JobberTout, du premier appel au dernier paiement
Mr Jobber remplace le tableur, le calendrier partagé, l’outil de facturation et la conversation de groupe par un seul système que toute l’équipe peut utiliser.
01
Décrocher le travail
Du premier contact à l’approbation signée, sans rien retaper.
Formulaires de demande et pipeline
Formulaires intégrables et filtrés contre le pourriel, avec photos, dates souhaitées et source, qui alimentent un pipeline exploitable.
Soumissions approuvées en ligne
Prix du catalogue, options, dépôts et signature électronique. Chaque approbation est versionnée et vérifiable.
Des relances qui ne tombent pas dans l’oubli
Les automatisations relancent les soumissions, rappellent les visites et suivent les factures en retard — avec approbation humaine pour tout ce qui est sensible.
02
Gérer la journée
Répartissez en confiance et laissez l’équipe se concentrer sur le travail.
Horaire et répartition
Calendrier glisser-déposer, alertes de conflit, visites récurrentes, fenêtres d’arrivée et itinéraires par territoire.
Application terrain, hors ligne d’abord
Pointage, en route, début et fin, photos, listes de vérification et signatures — mis en file d’attente quand le signal tombe.
Listes, tâches et temps
Formulaires de chantier obligatoires, tâches sur un tableau, feuilles de temps et dépenses qui alimentent le coût de revient.
03
Se faire payer et connaître ses chiffres
Règles fiscales canadiennes et rapports clairs, intégrés plutôt que rajoutés.
Facturation et paiements en ligne
Factures issues des travaux avec les bonnes taxes selon la province du client, liens de paiement, paiements partiels, reçus et âge des comptes clients.
Coût de revient et rapports
Main-d’œuvre, matériaux et dépenses contre les revenus de chaque travail, plus des tableaux de bord ventes, opérations et finances exportables.
Inventaire, marketing et intégrations
Stock par emplacement, bons de commande, demandes d’avis, références, codes promo, webhooks et une API à portée limitée quand vous en avez besoin.
Prêt à gérer une entreprise plus sereine?
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